Gestión y trámites para empledas/os y empleadoras/es de Hogar

En Tiebel entendemos la dificultad, complejidad y/o cantidad de gestiones que impone la nueva normativa (Real Decreto 1620/2011 de 14 de noviembre) que beneficia tanto a empleadores/as como empleados/as de hogar. Por ello, hemos diseñado una serie de servicios que ayudarán a las personas interesadas a tener una situación regularizada de una forma sencilla, cómoda y satisfactoria.
Asesoramiento y gestión inicial
Si necesitas regularizar la situación con tu empleado/a de hogar o quieres contratar a un empleado/a de hogar, éste es tu servicio:
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Información sobre derechos y obligaciones de las personas empleadas y empleadoras.
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Información sobre subvenciones de cuotas a la Seguridad Social.
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Mediación en la negociación de las condiciones laborales.
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Alta en Seguridad Social como “Empleador/a”.
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Alta en Seguridad Social a “Empleado/a”.
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Elaboración y gestión de contrato laboral.
Asesoramiento y gestión mensual
Si ya has adaptado tu situación a la nueva legislación y quieres que Tiebel se ocupe de todas las gestiones mensuales y/o resolver las posibles incidencias de tu relación laboral, éste es tú servicio:
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Confección de nómina mensual.
- Gestión de incidencias laborales (bajas médicas por enfermedad común, accidentes de trabajo, gestiones con Mutua de Accidentes, permisos, etc.)
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Variación de datos en Seguridad Social: jornada laboral, salarios, etc.
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Despidos / rescisiones de contrato.
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Mediación laboral en conflictos entre personas empleadas y empleadoras.